魚肉

話說，林北意外當上特助也已經半年了
感覺，跟一般上班族一樣，沒什麼不同


硬要說，大概就是抗壓性變高了
開始學會查言（偷聽大家在講什麼）觀色（偷看大家的表情）
我一向是個直來直往的賤人
也秉持著，老子沒在怕的精神
當然也因為這樣，工作換了又換，換了又換，換了又換的
履歷表的專長一欄，差點可以寫：找工作～XDD
現在雖然也是會嘴巴嚷嚷著：老子不幹了
但還是會耐著性子把事情做完，雖然過程是很愛碎碎念的
（諸如：幹，馬的，去死，機車，賤人之類的詞彙不斷出現）
畢竟我還是那個性情中人，想到說什麼就說什麼的
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意外翻到這篇舊文
都已經是好幾個月前寫的了
時間真的是瞬息萬變
才隔沒多久，我心情又不一樣了


記得，當時我雄心壯志的想要改變很多事
現在，我變成凡事先求有再求好的爛個性
曾經，我想要在這個陌生的領域大展身手
然後，隨波逐流變成自己都不喜歡的樣子


我不能說是公司的錯
或許是我高估了自己
才會一再的判斷錯誤

當然是不戀棧的，只是很多情緒在裡面，怕也無法好好處理公事

前一陣子
同事甲被公司約談，然後請他自己走人
同事甲跟我很要好，像是手足般的親密
他告訴我這件事時，我人剛好在火車上要回新竹
當下我只覺得有滿腹的疑問：為什麼？
當然我也知道公司最近狀況不好
但拿一個表現良好的同事開刀不會太過分嘛？
雖說公司業務縮減，但這理由怕是無法說服大家
畢竟，更沒產值的都可以活得很好
我不能理解，所以更是滿腔怒火


如果公司文化已經變成老闆只聽好聽話，只想接受：好，沒問題。
這樣的奉承，那麼，我又能學到什麼？
是一套官腔還是一套話術？
一間公司有沒有競爭力，不是每天告訴我們要永續經營，要人本關懷就可以
從好高高層做的事情，我似乎沒看到這些特質
我只看到，如何打茫，如何卡厚懶
反正，老闆爽就好，只要老闆爽，沒有什麼不能的，是吧？
然後，我就感覺自己像身在鉆板上的一塊肥肉，任人魚肉（好像太誇張了點...）
做得好就被賞兩塊肉吃，做不好就被冷眼相待（不過職場就是這樣啦～）
也許我能力不夠，也許做事不周延
但我寧願好高高層直接告訴我哪裡不夠好、不夠盡善盡美
也不要這種冷暴力，不是你有錢當老闆就一定要聽你的
老子不幹了，可以吧？
一直講那些團結齊力
不如告訴我，特助要幹嘛？
是要我像以前的特助一樣，當個完美的東廠錦衣衛，還是全職廖扒子？
還是要我貢獻我的所學所會？還是要從新教育？
如果公司不能教會我什麼，那又憑什麼要我付出？
然後就變成像現在這樣的惡性循環
大家都帶著不舒適的情緒在做事


經歷了這段時間的特助生活
工作，我想就是，磨練心智鍛鍊筋骨